本文摘要：“不应公司设备管线生锈防水专题视频不会的指示精神，车间要求积极开展设备管线外生锈专项检查活动，设备专业会后立刻制订活动方案，月底前要看到生锈排查成果。
“不应公司设备管线生锈防水专题视频不会的指示精神，车间要求积极开展设备管线外生锈专项检查活动，设备专业会后立刻制订活动方案，月底前要看到生锈排查成果。”6月底，湛江石化开会设备管线生锈防水专题视频会后，乙二醇车间立刻开会管理人员会议，车间主任张国强对视频不会明确提出的工作拒绝立刻做出工作部署。 乙二醇车间设备专业管理人员当夜制订了设备管线外生锈的排查与排查专项管理方案。
他们针对乙二醇现场点多面广的特点，同时为了尽量避免管理围墙，该方案实施分片包干，责任到人的管理策略，详尽列明了每一名车间领导、管理人员和班组长的排查职责，将两套装置、公用管廓和边远地区按区块分配到班组，用图表的格式精确标示出来，制订了具体的工作拒绝和奖惩条例，力求做排查不出死角，台帐精确，责任具体，排查较慢做到。同时，该车间利用每日下午开会的JSA碰头会通报外生锈排查整治情况，各片区北航领导、负责人和责任班组腊得好与怕在设备管理生锈排查情况的统计表上一目了然。
职责明晰、奖罚分明的设备管线外生锈专项检查活动唤起了车间全体员工坎生锈的主动性和积极性。6月底以来，该车间领导和管理人员每天敦促和率领当班人员了解现场，按照排查方案中得出的10类设备、管线和重点7个部位展开排查。
截至目前，共计找到了259项设备管线外生锈问题。他们对E309N管程漏淋阀、Z751N冷藏盐水管线导淋等生锈更为相当严重的生锈问题，都一一展开了注册和亲笔签名证实，以便责任追溯到和实施奖励。多达，7月份，该车间还清了3800元奖励，有效地提高了职工处置生锈隐患的积极性。 “追查生锈隐患是尚之信的，但同时也让人忧虑。
”259项生锈隐患，车间设备主任每一项都认真仔细地展开了研究分析，如何高质量排查好这些隐患，同时尽量防止类似于隐患再次发生，沦为了他*忧虑的事情。 大量的生锈隐患给排查工作收到了不利的挑战。该车间趁此机会对查询到的隐患展开了分类，按照轻重缓急原则，制订了“四步并回头”的排查计划，即按照轻重缓急原则，制订剩下外生锈问题排查计划，保证12月31日前已完成排查的问题表格并保证如期已完成排查；融合装置检修时机，将生锈隐患修编到检修计划项目，追踪实施做到；实行张榜公布模式，动态追踪生锈问题整治工程进度并及时销项；实施滑动排查、排查的动态追踪机制，确实将生锈问题监控排查做到，保证装置安全性无事故。 目前，该车间与分部机动处接入整改措施和排查计划中，同时拒绝安全性管理人员与班组人员一道通过重复“过筛”根治隐患症结，严苛规范安全性生产操作规程，持续追踪排查全过程，保证排查确实落地起效。
近日，乙二醇车间设备隐患外生锈专项排查情况，由于排查速度快、排查效益好，很快在全公司获得了推展。
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